印度国内媒体新报道，一些美国零售商指责印度服装企业违反社会责任，尤其是印度工厂使用童工和强迫劳动。

　　印度政府对此做出澄清，印度政府说，制造工厂雇佣劳动者的劳动法与劳动部政府机构以及许多其他机构监督和管理的是同样的劳动法。

　　政府当局制定一套机制，保证每家工厂严格执行政府制定的劳动法和规章制度。

　　印度服装工业是一个重要的服装外包目的地，不仅仅因为印度服装工业具有竞争力，而且还因为印度生产的产品具备高标准，企业严格遵守社会责任。

　　出口商执行外国采购商提出的附加社会责任以及标准。在经济特区，大多企业的社会责任标准都受到监督，而且是相互监督。

　　国际审查机构 AEPC 近期的一份研究报告指出，在社会责任方面，印度公司做得比中国和孟加拉等出口国家更好。

　　AEPC 希望澄清，所有的成员都严格执行了国家法律，同时也满足了具体采购商提出的特殊责任要求，没有一家企业雇佣童工，或者强迫劳动。